Nous sommes convaincus que mettre en œuvre une pédagogie adaptée à l’adulte est fondamental en Formation Continue. L’expérience que chacun apporte avec lui est pour nous une richesse, mais elle ne peut trouver sa véritable valeur que si elle est partagée et retravaillée en groupe, dans une relation d’échange constructive et saine.


Il est ainsi essentiel pour nous de vous présenter les valeurs auxquelles nous nous rattachons, et qui forment le socle des relations que nous construisons avec les participants, les intervenants et les établissements.


 

 LES VALEURS qui animent notre activité de Formation Continue


Professionnelles
Reconnaissance et respect de l’autre, de ses expériences et de ses compétences,
Prise en compte des ressources et des contraintes auxquelles il est confronté,
Engagement, appartenance à des groupes professionnels,
Inscription dans un processus permanent d’actualisation des connaissances, de développement des compétences


Pédagogiques
Neutralité dans la relation pédagogique avec les stagiaires, les intervenants et les animateurs
Enrichissement et complémentarité pour une collaboration avec animateurs, intervenants et experts dans différents domaines


Institutionnelles
Ecoute et compréhension de la demande dans le respect : du projet d’établissement, de la politique de santé au regard de la législation en vigueur

 

Sociétales
Prise en compte et adaptation au contexte socio-économique.


 

 Nos Règles déontologiques dans la formation


Les responsables pédagogiques du CFPPS, les animateurs et les intervenants vacataires, respectent :

  chudebordeaux-cfpps-elements-triangle-gifpuce_t_red la conception de la formation continue, les valeurs et le projet de formation du CFPPS,
  chudebordeaux-cfpps-elements-triangle-gifpuce_t_red le devoir de réserve, de discrétion et de confidentialité, relatif aux évènements vécus dans le cadre de la formation, à l’extérieur du CFPPS, ou sur le site,
  chudebordeaux-cfpps-elements-triangle-gifpuce_t_red la mise en place avec les participants d’un contrat de fonctionnement précisant notamment la clause de confidentialité,
  chudebordeaux-cfpps-elements-triangle-gifpuce_t_red les modes d’expression et de participation de chacun,
  chudebordeaux-cfpps-elements-triangle-gifpuce_t_red la politique, le projet de l’unité géographique, du pôle et de l’établissement,
  chudebordeaux-cfpps-elements-triangle-gifpuce_t_red l’identification des sources documentaires utilisées en session,
  chudebordeaux-cfpps-elements-triangle-gifpuce_t_red l’expression des attentes et des motivations, contrat de groupe, et participation au bilan de formation des responsables du CFPPS et des structures.

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