Santé, qualité de vie au travail (SQVT) : sensibilisation et pratiques managériales adaptées

Public

    Personnes ncadrantes, toute personne en situation d'encadrement

Objectifs

  • Connaitre les enjeux de la SQVT

    Développer une posture managériale propice à la SQVT

    Promouvoir la SQVT par des pratiques managériales innovantes

Programme

  • Les liens entre santé et performance au travail

    Les caractéristiques du bien-être au travail

    Les aspects règlementaires de la SQVT

    Développer une posture managériale propice à la SQVT

    Comprendre la logique d'attitude grâce aux neurosciences

    cultiver une attitude ouverte et ouvrante

    Communiquer sereinement et efficacement en situation difficile

    Promouvoir la SQVT par des pratiques managériales innovantes

    Installer la co-responsabilité grâce à la pédagogie de l'échec

    S'appuyer sur la motivation intrinsèque pour créer de l'engagement durable

    Utiliser des outils et dispositifs de coaching d'équipe

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Apports théoriques et interactifs -

    Livret pédagogique -

    Mise en situation - evaluation de la formation et de ses apports