"Diagnostiquer et potentialiser vos ressources de manager;;;Remettre en perspective sa pratique de management pour améliorer et développer ses pôles de compétences"

Public

    Toute personne chargée d'encadrement d'une équipe

Objectifs

  • S'initier aux différentes dimensions du management actuel

    Pratiquer le team building et améliorer la performance de son équipe

    Pratiquer la médiation pour gérer les difficultés relationnelles

    Utilisersa créativité pour innover et motiver

Programme

  • Les enjeux du management actuel

    Le coaching et le teambuilding pour augmenter les compétences et gagner en effciacité

    Les techniques de régulation et de médiation

    Les techniques de créativité et d'innovation autour d'une culture projet

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Alternance d'apports théorique et d'échanges avec le groupe à partir de situations vécues ou envisagées -

    Exercices d'entrainement

À noter

  • Les dates seront planifiées dès qu'un groupe de 6 participants sera constitué